Vakansiyalar

Arsenal Group-da işə qəbul prosesi Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinin tələblərini nəzərə almaqla, şirkətin müvafiq standartlarına və digər normativ sənədlərinə uyğun olaraq müsahibə yolu ilə həyata keçirilir. Vakansiyalar mütəmadi olaraq, şirkətimizin saytına yerləşdirilir və müraciət edən şəxslərlə individual görüşlər keçirilir.

İşçilərin motivasiyasının artırılması, bilik və bacarıqlarının dəyərləndirilməsi istiqamətində peşəkarlıq səviyyəsinə uyğun tərəfimizdən daim qiymətləndirmə aparılır. Eyni zamanda korporativ münasibətlərin inkişafı, hər kəsə bərabər mühitin yaradılması da öncəliklərimiz arasındadır.

Zamanın sınağından keçmiş korporativ mədəniyyət sistemimiz əməkdaşlarımız arasından bölünən dəyər, loyallıq, etimad və davranış ünsürlərini özündə cəmləşdirir. Şirkət idarəetmə strategiyasının önəmli hissəsi olan korporativ mədəniyyət sayəsində əməkdaşlarımız öz hüquq və öhdəliklərini daha yaxşı bilir, məhsuldar fəaliyyət göstərir, özlərində əsl komanda ruhunu əks etdirirlər. Əməkdaşlarımızın şirkətə olan loyallığı, dəyərlərinə hörməti, qarşılıqlı maraqların qorunması korporativ mədəniyyət tədbirlərimizin bariz nümunələrindəndir. Şirkətimizin daxili korporativ mədəniyyəti birbaşa onun imicinə təsir göstərərək reputisayamızı formalaşdırır. Sıx korporativ mədəniyyət sistemimizdə - əməkdaşlarımızın hüquq və haqlarının qorunması, müasir ofis şəraitinin yaradılması, kompüter sistemi ilə təchizat, asudə vaxtlarının komanda şəklində səmərəli dəyərləndirilməsi, onların mənəvi çətin zamanlarında şirkət tərəfindən dəstək ilə öhdəmizə düşənləri yerinə yetirməyə və maraqların qarşılıqlı qorunmasına çalışırıq.

 Arsenal Group  ilə siz də irəliyə doğru addımlayın!